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又一個溫暖的“家”

來源: 發布時間:2019-04-25 10:53:43 瀏覽次數:4325


2019年4月19日上午,宿州市第十二小學校本部門口來了一位學生家長,手中拿著嶄新、鮮艷的旌旗,上面寫著“盡心盡責、樂于助人”,送給該崗點的全體同志們。

事情還要從2019年2月份開學說起,五年級(7)班的盛世同學家長因工作原因,早出晚歸,在放學時無法正常接送。班級老師家中忙,不能及時照顧。家長考慮到校外的教輔機構都不正規,擔心孩子受到不良影響,左右為難。

我公司派駐該崗點的秩序維護員許新紅、任傳周、權彬、李延林四位同志,平時工作就細心、認真,也留意到了這位同學的情況。

 

在征得公司和校方的同意后,主動向孩子家長提出,可以為他們提供幫助。大家在地方不大的值班室內,專門騰出一張桌子,在家長還沒有來接的時候,讓孩子能寫會作業。

有時候孩子渴了,就倒水給他喝;有時候孩子餓了,就把自己帶去的午飯先給孩子吃,自己卻吃剩下的。毛澤東同志曾說:“一個人做點好事并不難,難的是一輩子做好事?!?/span>

這件事一做就是2個多月,孩子親切地說:“他們都是我的爺爺,這里是我又一個溫暖的家!”家長深受感動,送來旌旗表示感謝。

此事并非偶然,該崗點這四位同志在平時的工作中,不僅盡職盡責,而且還主動承擔學校的一些后勤方面的瑣事。他們默默奉獻,不求回報,得到了校方的高度認可。

吳校長說:“這四位同志工作認真負責,平時嚴格校門管理和執行學校安全制度,感謝公司為我們學校配備這么優秀的員工。有他們在,我們學校放心,家長們更放心!” 

龍城物業注重員工的素質管理,每月都有不同范圍的員工培訓,其中思想道德建設是重點。正是在品質管理上的不斷努力,才涌現出這么多的好人好事。這些不僅使公司品牌美譽度不斷提高,品牌效益也日益提升。 

接下來,我們會繼續努力,嚴抓品質管理,以先進促后進,以典型促發展,樹標桿項目,爭取取得更大進步!

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